東京やわらか days2。仕事の愚痴です。

東京やわらか

アホまみれな人生です。

days2。仕事の愚痴です。

月曜日。本日2日目です。
月曜日がどの会社も一番忙しいのでしょうか。
ただの愚痴です。閲覧注意報。

今の派遣先も2日目です。誰もが机の上がすごいことになってて忙しそう。
お昼休みが45分しかないんですけど、皆さんお昼休みも、ほどほどみたいです。
同じく派遣の子がいるけれど、その子でさえ、お昼の時間の大半、仕事してます。
それに対して、社員や上司は何も言わないのでしょうか?

私は始業時間の15分前には出社しましたが、もうすでに皆さん、仕事開始してるし~。
面接の時から、1時間前から出勤してます~。なんて言ってたけど。

来週の月曜日から、私一人では絶対に終わらない。
ちょうど派遣会社の営業から電話がかかってきて、あれこれと現状を伝えたら。
明日、就業時間中に訪問してくださるそうです。

産休代替えで引継ぎ期間は1週間。マニュアルさえもない。
周りは皆、忙しく・・・同じように仕事をしないと、仕事も教えてもらえないだろうし。
私の処理能力では、とてもじゃないけど、今やってる社員の仕事を引き継げません。

ということで。もしかしたら明日までの勤務になるかもしれません。
この私が言うのもアレですけど、かなりひどい派遣先な気がします。
全く人が足りていないと思います。
それでも産休に入る社員さんとか、他の社員さんもイライラしてる感じはありません。
やっぱり、私がただのダメ人間なんですよね。

今回3日なり、初回契約で辞めてしまった場合は
単発で時々働きつつ、自営で稼ぐ方向でやっていきます。
また結果はブログに書きたいと思います。
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[ 2017/12/04 ] | 仕事 | CM(4) | TB(0)
コメント
この記事へのコメント
やわらかさんこんにちは。

話聞いてる限りだと、おかしいのはその派遣先でしょう。
まるっきり初めてな新人にまともに教えもせずやらせるって怖いですよ。出勤を早めにしたり、休憩時間に仕事したり・・・。
効率上がらないから、続けてさせればいいってもんでもありませんし。
辞めなかったとして、続けられないような仕事だったら、どのみち体壊して辞めるか、期限まで精神すり減らすかですよね。
辞めても辞めなくても変わらない気がします(;ω;)
2017/12/05(火) 11:58 | URL | うりこ #-[ 編集]
何だかすごいところに派遣されてますね。
早く出勤した分やお昼休みに働いた分って時給で貰えるんでしょうか?サービスでしょうか?
派遣の方で時々いますよね、社員に合わせて早出や残業頑張っちゃうみたいな方。それって正直言って他の派遣からしたらいいめいわくですよね。それが当たり前になってしまう。
産休代替えで引継ぎ1週間マニュアル無し、社員の人も適当ですね。キャパオーバーな仕事を派遣に押し付けるなんてどうかしてるぜ、ですよ。ブラックの臭いプンプン漂ってきますね。やわらかさんが卑下する事ないですよ。このまま続けても心身ともに疲弊しそうな会社に思えます。
今まで色々な所で耐えてこられたんですもの、貯蓄もお有りのようですし、自分に正直な生き方、働き方でいいのではないでしょうか。
2017/12/05(火) 13:43 | URL | ハマー #-[ 編集]
うりこさん
やっぱりついていけないかなぁと思っております。業界的に長時間労働なのかなぁ?と思ったり。続けたら、絶対に苦労しそうです。例え私が辞めても、また教えてる時間もないので、根性がある人か正社員で雇うべきだと思いました。
2017/12/05(火) 19:15 | URL | やわらか #-[ 編集]
ハマーさん
早く働いた分は時給には換算されません。お昼も食べなかったりして、1日ずっと仕事してる派遣さんに対して、クレーム?をつけたら、派遣先の回答としては、自主的にやっているので…との事です。お昼時間は45分しかないですし、自席で食べるんですけど、ずっと仕事しているから気になってしまって、私も仕事しないとまずいの?みたいな…。新人なので。なんというか、その会社の社風に絶対に染まりたくないなぁと思いました。もっと気楽にやれたらいいのにと。思います。
2017/12/05(火) 19:22 | URL | やわらか #-[ 編集]
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